Redovite sesije
Strukturirani razgovori jednom ili dva puta mjesečno s pripremljenim agendama i pisanim sažetkom zaključaka i dogovorenih koraka.
Usluga · Savjetovanje
Ponekad vam treba sugovornik koji razumije brojke i ljude
Fleksibilni savjetnički angažmani za vlasnike i upravu — od povremenih strategijskih razgovora do interim menadžerske uloge.
Kada je savjetovanje pravi odabir
Strateški projekti imaju jasno definiran opseg i kraj. Savjetovanje je drukčije — to je kontinuirana, fleksibilna podrška koja se prilagođava trenutnim izazovima uprave. Vlasnici obiteljskih poduzeća koji nemaju interne strategijske resurse, direktori koji se suočavaju s odlukama izvan njihovog primarnog iskustva, upravljački timovi koji prolaze kroz period brzog rasta — za sve njih savjetnički angažman s iskusnim konzultantom ima veću vrijednost od jednokratnog projekta. Mi tu ulogu preuzimamo s diskrecijom i dugoročnom perspektivom.
Oblici suradnje u savjetovanju
Savjetnički angažmani kod nas dolaze u tri oblika. Sparring-partner format podrazumijeva redovite (obično dvotjedne) sesije s jednim od naših konzultanata na kojima se razrađuju konkretna pitanja uprave — od financijskih odluka do kadrovskih dilema. Advisory board format znači formalno mjesto u savjetodavnom tijelu poduzeća, s pripremljenim materijalima i strukturiranim doprinosom. Interim menadžment uloga pak znači privremeno preuzimanje operativne ili strategijske funkcije kada poduzeće nema internog kandidata ili čeka pravo zapošljavanje. Ovaj treći oblik preuzimamo selektivno i samo za angažmane dulje od tri mjeseca.
Što savjetnički angažman uključuje
Ad-hoc dostupnost
Mogućnost konzultacije izvan redovnih sesija za hitna pitanja — jer poslovni izazovi ne čekaju raspored.
Uvid u sektorske trendove
Relevantne informacije o trendovima u vašem sektoru koje donosimo na sesije — jer dobar savjetnik prati što se događa izvan zidova vaše tvrtke.
Diskrecija i povjerljivost
Svi razgovori i materijali tretiraju se kao strogo povjerljivi — što je preduvjet za otvoren i produktivan savjetnički odnos.
„Već tri godine razgovaram s konzultantom iz Babić & Horvat dva puta na mjesec. Nisam mislio da ću to ikad reći, ali ta jedna sat po sesiji mi je često najproduktivniji sat u tjednu — jer imam sugovornika koji poznaje moj posao i ne boji se postaviti neugodna pitanja.”
Tomislav Grgić, vlasnik i direktor, Pula
Razmišljate li o dugoročnom savjetničkom angažmanu?
Dogovorite uvodni razgovor kako bismo zajedno procijenili koji oblik suradnje odgovara vašoj situaciji.